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    歐姆龍邀請大學生代表來司舉辦學長交流會
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      1月8日下午,作為我司全面支持和參與的“2009年大學生職業發展指導計劃”的一項重要活動,15位來自上海外國語大學的莘莘學子,來到上海歐姆龍控制電器有限公司3樓嶄新的會議室,和我司畢業于上海外國語大學的4位同仁進行了一場意義深遠的學長交流會。

        交流會由歐姆龍中國總部負責“2009年大學生職業發展指導計劃”項目的曹昱小姐主持。首先由人事經理蘇遐小姐介紹了歐姆龍的企業理念及歐姆龍公司的起源、概況和中國事業發展歷程。然后,通過輕松的訪談形式,資深學姐徐堅(現任上海歐姆龍控制電器有限公司業務部長)、余皎(現任歐姆龍自動化統轄集團管理統括部課長代理)和楊璐瑤(現任歐姆龍中國有限公司SCM物流文員)分別和大學生們分享了各自的就職故事與職場經歷。

        與會的學子表現踴躍,就學長們的就職經歷、公司的組織結構與職能分工、如何處理專業與工作不對口、學習日語的技巧等問題紛紛提問,學長們不僅以親身經驗闡述了歐姆龍特有的企業文化中表現出來的人性化,而且通過產品實物、影像全方位地向與會學子們展示了一個跨國企業肩負的社會責任感,也對大學生的學習以及就職提出了建議。歐姆龍公司充滿人文關懷的企業理念引起了大家的共鳴,通過學長們的切身描繪,給同學們全面認識企業提供了一個新的視角,引起了大家對社會進步、企業發展與個人成長關系的思考。這為同學們日后跨入社會,選擇企業作了極為有益的指導。最后,徐部長帶領同學們參觀了生產車間和辦公室,反映公司風貌、員工生活和工作的宣傳欄也引起了同學們的濃厚興趣。

        “大學生職業發展指導計劃”是由上海浦萊科人力資源公司于2008年起發起和實施的一項大型公益活動,以整合社會力量,提升中國人價值為主旨,通過大學演講會、講座、培訓、企業參觀、實習生計劃等線下活動以及線上的網站和電子周刊,為在校大學生的職業發展提供系統性的職業發展指導。2008年和2009年兩年里,“大學生職業發展指導計劃”進軍滬上31所高校,共舉辦了近200場線下活動,歐姆龍作為該計劃的原始合作伙伴,自2008年便緊密參與了該計劃的策劃和實施,除了直接出資冠名贊助外,還通過開放企業考察、開啟實習生計劃、積極錄用大學應屆生以及今天的學長交流會等形式,為大學生的職業發展提供全面指導。

    徐部長帶大學生參觀工廠

    同學們通過錄像了解歐姆龍的企業文化和企業發展

    學長發言

    學長交流會后的合影

      

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