英維思過程系統(tǒng)(中國)近年來發(fā)展迅速,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對(duì)優(yōu)秀人才的需求也越來越強(qiáng)烈。2007年12月,英維思過程系統(tǒng)(中國)走進(jìn)中國兩所重點(diǎn)大學(xué)-清華大學(xué)和浙江大學(xué),開展校園宣講及招聘活動(dòng)。
中國區(qū)(北京)總經(jīng)理、人事總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、市場溝通經(jīng)理參加了該活動(dòng)。他們分別對(duì)英維思過程系統(tǒng)的公司背景及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及市場、員工與福利做了詳細(xì)、生動(dòng)的演講;武世國總經(jīng)理還將自己的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)感想與同學(xué)們做了分享。他鼓勵(lì)同學(xué)們抓住中國發(fā)展的大好機(jī)遇,樹立良好的科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開啟人生新的起點(diǎn)。
本次招聘活動(dòng)為公司招募到很多有潛力的化工人才。截至目前,已有2名博士、2名碩士與公司簽訂了協(xié)議,其它面試和招募工作正在進(jìn)行中。公司將對(duì)新人才的成績、能力和行為進(jìn)行綜合分析,確保人才充分使用,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了保證。
英維思公司希望通過校園宣講會(huì)和招聘會(huì)吸引更多、更優(yōu)秀的人才。同時(shí),公司將為這些人才提供最好的環(huán)境和培養(yǎng)體系。我們相信,英維思公司也將孕育出更杰出的人才。