2019年“西門子杯”中國智能制造挑戰賽收官

多年來為中國工業輸送了數萬名各類工程科技專業優秀后備人才

致力于培養具備技術、管理、商業和人文能力以及跨專業、跨學科綜合競爭力的“新工程師”

2019年“西門子杯”中國智能制造挑戰賽決賽頒獎儀式今天在遼寧科技大學舉行，這是自2006年以來舉辦的第13屆“西門子杯”賽事。作為西門子推進中國智能制造人才培養的諸多舉措之一，十三年來西門子通過支持這一工業教育領域的頂尖賽事，為中國工業輸送了數萬名各類工程科技專業優秀后備人才。同時，西門子也將“新工程師”的理念引入其中，在數字化的互聯時代培養跨專業、跨學科的復合型人才。

“中國擁有龐大的工程師資源，將為中國工業的數字化轉型帶來巨大優勢。”西門子數字化工業集團工廠自動化部總經理衛岳歌（Joerg Westerholt）表示，“西門子致力于通過舉辦‘西門子杯’賽事，鼓勵培養具備技術、管理、商業和人文能力，并具有跨專業、跨學科綜合競爭力的‘新工程師’，為中國智造提供源源不斷的人才支持。”

作為教育部與西門子簽訂的戰略合作框架下的一項國家級賽事，“西門子杯”中國智能制造挑戰賽由教育部高等學校自動化專業教學指導委員會、西門子和中國系統仿真學會聯合主辦，旨在培養與選拔發展智能制造所需技術及創新人才。自2006年首次舉辦以來，賽事累計共吸引了近50,000名學生參賽，參賽學校超過600所，占全國理工科院校的80%，已經為中國工業的轉型升級輸送了數萬名優秀的創新型工程人才。去年，西門子還聯合大賽組委會以及工業界與教育界合作伙伴共同發起成立了“智能制造新工程師校企聯盟”，并首次發布“新工程師”人才培養理念。

今年，歷經全國17個分賽區25所承辦高校的層層選拔，最終370余支參賽隊共計1000余名師生進入總決賽，進行9大賽項的角逐。隨著技術發展和企業需求的變化，大賽在賽項設置、賽事細則、相關培訓等方面也進行了調整，例如，在工程類賽項中著重培養學生在工程項目的需求分析、方案設計、工程實施，以及對項目全生命周期進行系統優化的能力；在研發類賽項中培養學生對工業領域的軟硬件產品和應用的全過程設計與制造能力，包括從創意、設計、建模、仿真、原型到量產的全過程設計與制作。

自2005年起，西門子開始在中國推廣西門子教育合作項目，以校企合作共建實驗室、師資培訓、教材編寫、組織競賽等多種形式推進中國工程人才的培養。2016年5月，西門子與教育部簽訂了新一輪《教育合作備忘錄》，在中德合作的框架下為中國工業的轉型升級培養創新型人才。截至2018年，西門子已先后與院校合作在全國建成超過400個實驗室，培訓參與一線教學的教師4000余名，并編寫出版了50余部工程類教材。

西門子數字化工業集團（DI）是自動化和數字化領域的創新領袖。數字化工業集團與合作伙伴和客戶一起，推動過程與離散行業的數字化轉型。通過數字化企業業務，數字化工業集團為各類規模的企業提供可以集成在整個價值鏈的端到端產品、解決方案和服務，并實現數字化。針對各行業的不同需求，數字化工業集團不斷優化其獨特的業務組合，幫助客戶提升生產效率和靈活性。數字化工業集團持續創新，將前沿科技不斷融入產品系列。西門子數字化工業集團總部在德國紐倫堡，在全球擁有大約7.5萬名員工。

關于西門子在中國：

西門子股份公司是全球領先的技術企業，成立170余年來，始終以卓越的工程技術、不懈的創新追求、優良的品質、出眾的可靠性及廣泛的國際性在業界獨樹一幟。西門子業務遍及全球，專注于發電和配電、服務于樓宇和分布式能源系統的智能基礎設施，以及針對過程工業和制造業的自動化和數字化等領域。通過獨立運營的西門子交通業務，西門子作為軌道和道路交通領域領先的智能交通解決方案供應商，正在重塑全球客運和貨運服務市場。憑借在上市公司西門子醫療股份公司和西門子歌美颯可再生能源公司的多數股權，西門子在醫療技術和數字化醫療服務以及陸上和海上風力發電等領域也是全球領先的環境友好解決方案供應商。西門子自1872年進入中國，147年來始終以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持。2018財年（2017年10月1日至2018年9月30日），西門子在中國的總營收達到81億歐元，擁有超過3.4萬名員工。截至2018財年，西門子在中國擁有21個研發中心，超過5000名研發和工程人員，以及大約13000項有效專利及專利申請。西門子已經發展成為中國社會和經濟不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現可持續發展。