近日，由安徽省科技研究開發(fā)中心、安徽省科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心、上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心聯(lián)合舉辦的２０１５年安徽省技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)班在合肥開班。記者了解到，為完善科技服務(wù)體系，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化，今年以來，湖北、浙江、吉林、河北、天津、福建、貴州等地均掀起了培育并發(fā)展技術(shù)經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)。與此同時(shí)，加快打造一支懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、復(fù)合型、高水平、專業(yè)化的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍也成為各地共同奮斗的目標(biāo)。

信息不對(duì)稱成“絆腳石”

據(jù)科技部統(tǒng)計(jì)， 我國每年取得的國家級(jí)重大科技成果在３萬件以上， 省部級(jí)的科研成果更多。而在國家級(jí)的３萬余項(xiàng)科技成果中， 只有約２０％左右的成果轉(zhuǎn)化并批量生產(chǎn)， 其中能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模的大約只有５％。長期以來，我國科技成果轉(zhuǎn)化率普遍偏低，究其原因很大程度上是由于高校、科研機(jī)構(gòu)在成果轉(zhuǎn)化方面存在著科技成果需求雙方信息不對(duì)稱、缺乏科學(xué)合理的科技成果評(píng)估機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化鏈各方責(zé)權(quán)不清晰等。

據(jù)湖北省科技廳調(diào)研發(fā)現(xiàn)，很多科技人員出于怕掉架子、怕浪費(fèi)時(shí)間、怕被騙等諸多原因考慮，一般不主動(dòng)尋找企業(yè)，哪怕成果再好，也是坐等客戶上門。在沒有意向企業(yè)對(duì)接時(shí)，科研工作者只得自己轉(zhuǎn)化成果。然而，高校、科研機(jī)構(gòu)自己轉(zhuǎn)化科研成果周期長、速度慢，極有可能導(dǎo)致成果錯(cuò)失有限的“價(jià)值窗口期”。這就造成科研工作者在家里搞科研，雖然“滿腹經(jīng)綸”，卻因缺乏市場的針對(duì)性而無用武之地；而企業(yè)因?qū)Ω咝！⒖蒲袡C(jī)構(gòu)的成果缺乏了解，導(dǎo)致手中沒有技術(shù)而不得不延遲生產(chǎn)的局面。

“企業(yè)雖然對(duì)市場、產(chǎn)品具有敏銳眼光，卻缺少技術(shù)沉淀，對(duì)高校、科研院所的科技成果缺乏鑒別能力；而技術(shù)又區(qū)別于一般的商品，這種特殊的商品需要懂技術(shù)、懂市場的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人為供需雙方牽線搭橋。”浙江省科技廳產(chǎn)學(xué)研合作與成果轉(zhuǎn)化處處長馬錦躍舉例說，在一般商品交易時(shí)，銷售人員會(huì)向購買者詳盡介紹商品的性能、材料、用途等。但是科技人員在介紹技術(shù)時(shí)往往只能“點(diǎn)到為止”，涉及技術(shù)秘密的部分在購買者未確定購買之前需要高度保密。“有鑒于此，技術(shù)市場在一定意義上講就是技術(shù)中介服務(wù)的市場，培育技術(shù)經(jīng)紀(jì)人就是減少技術(shù)供需雙方之間的隔閡。”

打破供需雙方“隔離墻”

２００５年天津大學(xué)機(jī)械學(xué)院王樹新帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出了微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人系統(tǒng)“妙手”，１０年來“妙手”系統(tǒng)不斷更新?lián)Q代，到２０１４年已經(jīng)進(jìn)階到“妙手Ｓ”版本。“這項(xiàng)既可以讓手術(shù)操作更精準(zhǔn)，又可以減輕醫(yī)生勞動(dòng)強(qiáng)度的成果，當(dāng)初卻因找不到理想中的市場而不得不推遲量產(chǎn)和后續(xù)研發(fā)工作。”王樹新帶著滿肚子的感慨找到了天津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的“科技紅娘”。

成立于２０１３年的天津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，擁有一支１８人的專職技術(shù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，奔赴全國各地開展成果發(fā)布會(huì)、技術(shù)對(duì)接會(huì)、分中心建立、校企聯(lián)合機(jī)構(gòu)的談判等技術(shù)轉(zhuǎn)移工作，通過自身努力促使天津大學(xué)多項(xiàng)好項(xiàng)目、好技術(shù)落地生根。 

“１８個(gè)經(jīng)紀(jì)人中既有天津大學(xué)留校的學(xué)生，也有從科技企業(yè)里跳槽過來的，平均年齡３０出頭，最小的二十七八歲。”天津大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心第一任主任楊明海是這支隊(duì)伍的組建者。他說：以前，我們國家的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，大多是高校的行政部門，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩較濃，對(duì)市場敏感度差。近些年，越來越多獨(dú)立公司加入進(jìn)來，行業(yè)步伐明顯加快。”

當(dāng)王樹新團(tuán)隊(duì)聯(lián)系到他時(shí)，楊明海采取先帶著兩三位技術(shù)經(jīng)紀(jì)人把“妙手”系統(tǒng)吃透，再根據(jù)科技成果特點(diǎn)篩選與之匹配的企業(yè)的做法，幫助項(xiàng)目聯(lián)系到了意向企業(yè)。今年２月，山東威高醫(yī)療裝備集團(tuán)與天津大學(xué)共建微創(chuàng)手術(shù)機(jī)器人聯(lián)合研究中心。王樹新團(tuán)隊(duì)的相關(guān)發(fā)明專利，以１０００萬元技術(shù)轉(zhuǎn)讓的方式獨(dú)家許可威高使用，并獲得３０００萬元研發(fā)經(jīng)費(fèi)。期間，天津技術(shù)轉(zhuǎn)讓中心也拿到了技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的１％，作為服務(wù)一年多的回報(bào)。

其實(shí)不僅科技人員需要技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，企業(yè)同樣需要。喜瑪拉雅光電科技股份有限公司董事長郭桂華是一位執(zhí)著于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)家，先后帶領(lǐng)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)研制ＬＥＤ節(jié)能燈、顯示屏等新技術(shù)，并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

燃料電池，能將氫燃料的化學(xué)能通過電化學(xué)反應(yīng)直接轉(zhuǎn)化為電能，而排放物只有水，發(fā)電方式環(huán)保、高效。５年前，不經(jīng)意間，郭桂華的注意力被這種新型技術(shù)所深深吸引。他認(rèn)為，一旦技術(shù)成熟，燃料電池將會(huì)成為新能源汽車工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方向。可是，到哪里尋找成熟的燃料電池技術(shù)？

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在百求無門的情況下，一次科技成果推介會(huì)上，一份清華大學(xué)的燃料電池宣傳材料讓郭桂華看到了投資的希望。就這樣，他抓住了這個(gè)有利時(shí)機(jī)，三次到清華大學(xué)拜訪，最終，于今年１月以上千萬元技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)獲得清華大學(xué)的研究成果。為了保證順利落地，喜瑪拉雅還將投資５０００萬購買相關(guān)設(shè)備并為中間試驗(yàn)做準(zhǔn)備，目前已經(jīng)投入２０００多萬元。

高校設(shè)立職業(yè)科技經(jīng)紀(jì)人

技術(shù)經(jīng)紀(jì)人是游走在市場和高校、科研機(jī)構(gòu)之間的“潤滑劑”，肩負(fù)著洽談、對(duì)接、融資等過程中的參謀、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。但是就整體情況而言，我國的技術(shù)經(jīng)紀(jì)業(yè)仍處于初級(jí)階段，全國獲得科技部頒布的技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資格證書的人還不到全部從業(yè)人員的１０％。

當(dāng)下，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展形成了新的歷史溫度，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期已經(jīng)到來，這無疑為技術(shù)經(jīng)紀(jì)人行業(yè)的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)和條件。在此基礎(chǔ)上，各地政府部門也紛紛推出了一系列促進(jìn)技術(shù)中介發(fā)展的利好政策。２０１４年１０月，為推進(jìn)在鄂高校科技成果轉(zhuǎn)化，武漢市確定華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、江漢大學(xué)等４所在武漢高校作為職務(wù)科技成果改革試點(diǎn)，并規(guī)定試點(diǎn)高校設(shè)科技中介和職業(yè)科技經(jīng)紀(jì)人。

據(jù)湖北省科技廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為打破目前高校科技成果轉(zhuǎn)化制度性束縛，解決發(fā)明人評(píng)職稱難、權(quán)益保護(hù)不夠的問題，試點(diǎn)高校將逐步建立教師分類評(píng)價(jià)機(jī)制，突出職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)值、利潤和經(jīng)濟(jì)效益的考核權(quán)重，不硬性規(guī)定教學(xué)工作量要求；提高社會(huì)服務(wù)與推廣型職稱評(píng)審占教師職稱評(píng)審總數(shù)的比例；暢通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技人員職稱申報(bào)、評(píng)審渠道，對(duì)在技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技成果轉(zhuǎn)化中貢獻(xiàn)突出的科技人員，實(shí)行特殊評(píng)審或破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

同時(shí)，規(guī)定對(duì)于技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)面向武漢市內(nèi)企業(yè)開展技術(shù)轉(zhuǎn)移和合作，按照其履行技術(shù)開發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同實(shí)際發(fā)生技術(shù)交易額的１％給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于技術(shù)經(jīng)紀(jì)人在武漢市內(nèi)轉(zhuǎn)化當(dāng)?shù)氐目萍汲晒瑢?duì)其促成的非關(guān)聯(lián)方之間的技術(shù)轉(zhuǎn)讓和技術(shù)開發(fā)合同，經(jīng)武漢技術(shù)市場管理部門審核認(rèn)定，按其上年度實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額（不低于１０萬元）的１％給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高不超過２０萬元；對(duì)各高校設(shè)立的專業(yè)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移的服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性給予３０萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

與湖北省的做法相似，今年浙江省率先嘗試在高校設(shè)置科技經(jīng)紀(jì)人制度，并確定了浙江工業(yè)大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)３所高校為建立科技經(jīng)紀(jì)人制度試點(diǎn)高校。目前浙江３所試點(diǎn)高校正著手制訂相關(guān)實(shí)施細(xì)則，組建專職科技經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。“從去年開始，學(xué)校先后組織了１０名工作人員參加相關(guān)培訓(xùn)，初步建成由多名專職人員組成的科技經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。”浙江農(nóng)林大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營公司總經(jīng)理陳小華說，浙江農(nóng)林大學(xué)已出臺(tái)了鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)作價(jià)入股等一系列政策制度，并專門成立了資產(chǎn)經(jīng)營公司，組建了專門的工作隊(duì)伍，形成了投資管理、科技服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化園管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑施工等幾大業(yè)務(wù)板塊，通過更加專業(yè)的服務(wù)，助力學(xué)校科研成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的目標(biāo)。

摘自《中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)》