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資訊頻道 來源： 中國科技網(wǎng)
我國有了第一部植根于中國企業(yè)土壤并基于中國國情的中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）標(biāo)準(zhǔn)體系。日前，《DZCSR30000中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系》通過工信部、中國社科院、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、浙江省經(jīng)信委等有關(guān)部門和業(yè)內(nèi)專家的評(píng)審，正式發(fā)布。
中國社科院正式授牌浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”，至此，浙江省首個(gè)“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究基地”正式落戶杭州。
《DZCSR30000》是迄今為止中國第一份由專業(yè)第三方機(jī)構(gòu)——浙江鼎尊商務(wù)咨詢有限公司歷時(shí)3年精心研究編制而成的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系，由中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)價(jià)體系、管理體系三大子標(biāo)準(zhǔn)組成。它基于社會(huì)責(zé)任理念與要求，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任履責(zé)行為規(guī)范、評(píng)估辦法、管理實(shí)施指南等指向體現(xiàn)出顯著深入的工具化、量化的理性特征，挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵與外延，凝煉成“CSR五位一體”管理模型。
《DZCSR30000》首次在CSR標(biāo)準(zhǔn)體系中突出了文化、品牌等軟實(shí)力的重要性，將責(zé)任文化與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、管理共同架構(gòu)為“五位一體”CSR管理模式，并作為重要量化指標(biāo)進(jìn)入評(píng)價(jià)體系。（記者 宦建新）
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