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    制造業(yè):中國失去的未必是美國得到的
    • 點(diǎn)擊數(shù):394     發(fā)布時(shí)間:2012-07-02 18:05:56
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    想必我們都已聽說制造業(yè)正迎來“在岸化”趨勢?也就是說,一些企業(yè)發(fā)現(xiàn),中國以及遠(yuǎn)東的制造業(yè)成本不如他們想象的那么便宜,或者那樣的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了,因此制造業(yè)正回歸美國和歐洲。
    關(guān)鍵詞:

      想必我們都已聽說制造業(yè)正迎來“在岸化”趨勢?也就是說,一些企業(yè)發(fā)現(xiàn),中國以及遠(yuǎn)東的制造業(yè)成本不如他們想象的那么便宜,或者那樣的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了www.cechina.cn,因此制造業(yè)正回歸美國和歐洲。

      盡管事實(shí)的確如此,但這并不意味著發(fā)達(dá)國家將迎來制造業(yè)大規(guī)模雇傭的新時(shí)代。一篇不錯的報(bào)告對此作出了部分解釋:

      采購商仍離不開香港與珠三角
      中國作為制造業(yè)外包目的地的吸引力正日趨下降。但這不太可能導(dǎo)致就業(yè)機(jī)會大規(guī)模回歸美國本土。實(shí)際上www.cechina.cn,全球移動制造商很可能尋找其他低成本目的地取代中國。哈科特集團(tuán)(The Hackett Group)的米歇爾·詹森(Michel Janssen)、埃里克·多爾(Erik Dorr)和科特·雅克比(Cort Jacoby)在一份名為《全球制造業(yè)向本土的回歸:神話與現(xiàn)實(shí)》(Reshoring Global Manufacturing: Myths and Realities)的報(bào)告中討論了相關(guān)問題。報(bào)告副標(biāo)題為:“到明年,中國相對發(fā)達(dá)國家及其他低成本目的地的制造業(yè)成本優(yōu)勢將消失殆盡。”

      制造外包需要進(jìn)行一場大掃除
      但如果制造業(yè)正離開中國,那么這是否必然意味著美國本土就業(yè)機(jī)會的增加?遺憾的是CONTROL ENGINEERING China版權(quán)所有,事實(shí)并非如此,原因有二:
      1)還有其他勞動力成本較低的國家,如越南、印尼等。所以那些廉價(jià)勞動力密集型工作將會遷移到那些地方。
      2)實(shí)際上www.cechina.cn,制造產(chǎn)品所需的就業(yè)崗位并不是固定的。很多任務(wù)都可以實(shí)現(xiàn)自動化,從而增加機(jī)器使用,減少勞動力需求。

      跨國公司:中國市場比中國制造更重要
      正是這第二個原因,為發(fā)達(dá)國家大規(guī)模就業(yè)鳴響了喪鐘。看看中國現(xiàn)在的趨勢:
      其中規(guī)模最大的企業(yè)之一是科技巨頭蘋果公司(Apple)產(chǎn)品代工商富士康科技集團(tuán)(Foxconn Technology Group),該集團(tuán)正考慮在其工廠投放100萬臺機(jī)器人。
      當(dāng)初使中國成為制造業(yè)大國的廉價(jià)勞動力規(guī)模已經(jīng)不如曾經(jīng)的那么龐大,也沒有曾經(jīng)的那么廉價(jià)了。對此,制造商正大力投資機(jī)器設(shè)備,以提高勞動生產(chǎn)力并提升產(chǎn)品質(zhì)量。
      試想CONTROL ENGINEERING China版權(quán)所有,在眼下的中國,制造商雇傭一名半熟練工人一年的開銷大約為5,000美元。而在美國,加上醫(yī)保等項(xiàng)目之后,一名類似美國工人一年的雇傭成本在5萬美元左右。
      那么,既然人們已經(jīng)在用機(jī)器取代每年5,000美元的勞動力以進(jìn)一步節(jié)約成本,那么換做是每年5萬美元時(shí),他們會換成多少臺機(jī)器呢?
      絕對不少。很有可能一些(甚至很多)外包制造過程將回流到美國本土。但真正回歸的只是生產(chǎn)過程,而這一過程將由機(jī)器完成CONTROL ENGINEERING China版權(quán)所有,而不是大量的制造業(yè)勞動力。
      在發(fā)達(dá)國家,制造業(yè)大規(guī)模雇傭的日子已經(jīng)一去不返。隨著自動化技術(shù)的不斷進(jìn)步,全世界制造業(yè)就業(yè)機(jī)會整體上正在流失。


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