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    高層調配先行 煤炭央企重組或將押后——傳神華中煤將合并
    • 作者:曹開虎
    • 點擊數:628     發布時間:2008-10-26 17:01:31
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    關鍵詞:

        華夏日報記者 曹開虎 北京報道

      煤炭行業迄今為止最大的一次整合行動或已開始。

      10月18日,煤炭央企中煤集團(下稱中煤)下屬上市公司中煤能源稱,公司董事長經天亮因其工作變動,請求辭去公司執行董事、董事長等職務。

      與此同時,央企神華集團(下稱神華)內部人士向《華夏時報》記者證實,神華集團副總王安將出任中煤董事長一職。

      “王安已經正式開始在中煤工作。”10月23日,中煤一位內部人士也向《華夏時報》記者證實。

      而更大的行動似乎還在后面,消息人士對本報記者表示:“這次人員的調配,只是給雙方合并做一個鋪墊。”

      如果中國最大的兩家煤炭集團合并,將改變我國煤炭行業沒有公司進入世界500強的歷史,國內煤炭行業的格局也將隨之改寫。

      醞釀已有半年

      煤炭央企此番人事變局早在今年春節前后即已開始醞釀。

      知情人士告訴本報記者,半年前,國資委就已經定下了人員調配決議,因為神華董事長陳必亭與中煤董事長經天亮都面臨退休。

      公開資料顯示,陳必亭出生于1945年,比經天亮大一歲。而據了解,雖然兩家煤炭公司都是央企,不過陳必亭的級別比經天亮高一級。

      半年前,國資委決定從神華調配一名高管接任中煤董事長。當時王安還是神華下屬神東煤礦總經理,并未進入神華集團層面管理層之列。

      “中央企業不可能將一個礦上領導直接提拔為另一個央企的負責人。神華將王安先行調至集團任副總,做一個跳板,再到中煤上任。”上述知情人士告訴本報記者。

        神華宣傳部人士對記者證實:“王安升至集團副總沒有多長時間。”

      與陳必亭出身不同,王安是一名煤炭技術人才。王安分管神東煤礦時,帶領神東煤礦,煤炭產量連續8年均實現1000萬噸以上的增長,并把神東建成了首個億噸級現代化煤炭生產基地。

      可惜的是,此次人事變動后,記者多次致電王安,其手機一直處于關機狀態。

      神華宣傳部人士告訴本報記者,王安離任后,神東煤礦總經理將由原副總翟桂武繼任。

      沖擊全球500強

      煤炭央企大員變動的背后,隱喻深刻。

      雖然神華和中煤是煤炭行業中僅有的兩家央企,但是尚未有一家進入世界500強。

      來自中煤和神華的2007年數據顯示:中煤煤炭產量達到1.05億噸,成為我國第二個產量過億噸的大型煤炭集團,并實現營業收入577.2億元,利潤總額79.8億元;神華則生產原煤2.35億噸,主營業務收入1050億元。

      但是2008年世界500強的進入門檻為167.88億美元,神華依然沒有晉身其中。

      “中央希望整合神華和中煤,產生一個超級煤炭巨頭,在全球有著絕對的話語權。神華和中煤兩家加起來,產量超過3億噸,這是世界上任何一個煤炭公司都沒法比的。”上述知情人士告訴本報記者。

      不過,神華方面人士對本報記者表示:“截至目前,我們還沒有聽說中煤與神華合并的消息,如果中央真的決定要把兩家企業合并,那我們就拭目以待吧。”

      記者就雙方合并傳聞向中煤上述人士求證時,他并未否認,并表示:“這個都是由國資委來安排的,我不太好跟你說什么。”

      原中煤高管、北京長貿咨詢有限責任公司負責人黃騰在接受本報記者采訪時表示,如果神華與中煤合并,會有許多益處。

      在黃騰看來,雖然兩家公司都是央企,但是神華與中煤之間有許多沖突。兩家公司的合并,一方面可以避免沖突,同時又有很大的互補性——神華煤較為年輕,揮發性低,水分高,發熱量較低,有害元素少;中煤的煤揮發性高,有害元素多,但發熱量較高。而且,“由于兩家公司的煤基本都是電煤,合并后可以給用戶省去許多麻煩”。

      此外,兩家煤炭央企合并也符合央企整合思路。國資委主任李榮融一再強調,到2010年,央企的數量將由現在的149家減少到80-100家,擬培養出30-50家具有國際競爭能力的大企業集團。而煤炭作為中國第一能源產業,規劃到2010年至少應有一家公司進入世界500強。

      集約格局逼進

      如果神華與中煤合并,進入世界500強順理成章的同時,也將改變國內的煤炭格局。

      目前中國煤炭行業的競爭格局是:由神華和中煤兩家央企主導,由山西、陜西、內蒙古、安徽、河南、山東等產煤大省分管省內的國有煤炭企業,以及地方小煤礦各自為戰。

      來自國家發改委的《關于加快推進煤炭企業兼并重組的意見》(下稱《意見》)顯示,截至2007年底,我國煤炭企業約有1.6萬家,原煤產量25.3億噸,企業平均年產量僅15.8萬噸。

      由于煤炭產業集中度低導致開發秩序混亂,行業內部過度競爭,使得國家宏觀調控難以奏效。為此,國家指定了煤炭重組方案。《意見》確定的兼并重組目標為:2010年前,全國年產量1億噸以上、5000萬噸以上的特大型煤炭企業集團分別達到6-8個、8-10個,年產量5000萬噸以上的大型煤炭企業集團產量占全國總產量的50%以上。

      實際上,8個億噸級煤炭企業已有雛形。黃騰對本報記者分析,如果以區域命名,8家億噸級煤炭集團分別是:神華整合中煤、同煤集團、山西焦煤集團、陽泉煤業、晉城煤業和潞安煤業其中一家,河北整合三家煤炭公司,安徽整合兩大公司,山東由兗礦整合另外六大礦,河南整合六大煤炭公司。

      這只是大中型煤礦的整合計劃,對于小煤礦,國家也出臺了一系列整合措施。

      10月中旬,國家發改委、能源局、安監總局、煤監局四部門聯合發出《關于下達“十一五”后三年關閉小煤礦計劃的通知》,計劃到2010年底至少再關閉4000余處,小煤礦總數控制在1萬處以內。

      政策面上對于煤炭整合的步步緊逼顯然是大企業樂于見到的。王安去年歲末在接受本報記者采訪時,即對煤炭業整合極為贊成,他當時曾表示,“在關停小煤礦的力度方面,我認為國家的決心還是不夠大”,而現在他已經站上了新的話語平臺。

     

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