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促使企業(yè)決策層與流通股股東目標更加一致
昨天（18日），國資委業(yè)績考核局副局長劉南昌在第二屆企業(yè)全面風險管理高峰論壇上表示，為了在央企業(yè)績考核中體現(xiàn)全面風險管理，國資委今后將強化央企EVA(經(jīng)濟增加值)指標考核，用以全面協(xié)調(diào)業(yè)績增長與風險控制之間的平衡關系。
劉南昌表示，國資委鼓勵企業(yè)使用經(jīng)濟增加值(EVA)指標進行年度經(jīng)營業(yè)績考核，以引導央企切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。凡企業(yè)使用經(jīng)濟增加值指標且經(jīng)濟增加值比上一年有改善和提高的，給予獎勵。具體辦法由國資委另行制訂。國資委將對在自主創(chuàng)新(包括自主知識產(chǎn)權)、資源節(jié)約、扭虧增效、管理創(chuàng)新等方面取得突出成績，作出重大貢獻的企業(yè)負責人，授予特別獎勵。
有專家對此表示，國資委將強化央企EVA指標考核將是我國資本市場的一大長期利好因素。EVA將使得央企決策層與流通股股東的目標更加一致。因為EVA有兩大原則：第一條，任何公司的財務指標必須是最大程度地增加股東財富；第二條，一個公司的價值取決于投資者對利潤是超出還是低于資本成本的預期程度。由此可見，EVA的可持續(xù)性增長將會帶來公司市場價值的增值。
EVA是國際流行的股東衡量企業(yè)利潤和資本成本的管理方法。在中國傳統(tǒng)的會計制度下，大多數(shù)央企雖然表面上處于“盈利”狀態(tài)，但許多央企實際上是在損害股東財富，因為所得利潤是小于全部資本成本的。而EVA指標考核糾正了這個錯誤，管理人員在運用資本時，必須“為資本付費”，就像付工資一樣。考慮到包括凈資產(chǎn)在內(nèi)的所有資本的成本，EVA顯示了一個企業(yè)在每個報表時期創(chuàng)造或損害了的財富價值量。
北京市公安局海淀分局備案號：11010802023656號