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【盈控簡訊】
2012年3月2日，Winmation人事部收到了來自施昌成的第一個合理化建議，施昌成在建議書中詳細描述了現狀、改進建議及行動方案，不僅消除了浪費而且大大降低了成本。Winmation員工施昌成先生被授予合理化建議“第一人”！
“一個公司的成敗與職工能否提出建設性意見有很大關系”，自2012年2月13日盈控“合理化建議制度”正式成立以來便受到全體員工的廣泛關注。以主人翁的姿態充分展現自身和團隊的智慧和想法，同心同德，為盈控的發展貢獻建設性意見和建議，為中國用戶提供更優質的產品、服務和解決方案，盈控全體員工一直在努力。
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