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    2011年度第一次新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束
    關(guān)鍵詞:

                          

         2011年4月18日—20日,公司人力資源部組織新入職的員工在公司培訓(xùn)教室進(jìn)行了為期3天的新員工入司培訓(xùn)。內(nèi)容包括:企業(yè)文化及理念、人力資源管理制度、公司行政制度、研發(fā)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)知識、商務(wù)相關(guān)知識,以及員工心態(tài)培訓(xùn),內(nèi)容多樣。

        此次參訓(xùn)80余名新員工,其中研發(fā)系統(tǒng)15人,營銷系統(tǒng)58人,財務(wù)系統(tǒng)10人,人事行政系統(tǒng)3人。不少新員工反映,通過為期三天系統(tǒng)科學(xué)的課程學(xué)習(xí)和切身體驗,不僅加深了對公司的發(fā)展歷程、工作流程以及公司組織文化,特別是“創(chuàng)新、進(jìn)取、忠誠”核心價值觀的認(rèn)識和理解,更感受到了公司對于新員工的貼心關(guān)懷及團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊氛圍。大家表示將盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,找準(zhǔn)自己的目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實工作,以良好的精神狀態(tài)和突出的工作業(yè)績?yōu)楣驹龉馓聿省?br />
        公司董事長方奕晨對新員工的加入表示誠摯的歡迎,并圍繞公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景規(guī)劃以及組織文化理念等議題進(jìn)行了介紹講解,表達(dá)了公司立足未來、注重人才的人本觀念。他希望新員工們不斷塑造自己,持續(xù)學(xué)習(xí),腳踏實地的工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,盡快融入團(tuán)隊。

        培訓(xùn)結(jié)束后,全體學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)們合影留念。
     

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