核心提要

    ●堅持人才強校戰(zhàn)略，打造人才高地，是高校強校之本，是踐行人才強國的根本體現(xiàn)，是高?？茖W發(fā)展的基礎。
    ●把學術作為高?？茖W發(fā)展的核心價值品牌，把學術的發(fā)展作為加速高校改革發(fā)展的重要途徑。
    ●構建有利于高?？茖W、健康發(fā)展的體制機制,為學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。
    ●進一步推進民主治校，為構建和諧校園提供廣泛的群眾基礎和制度保證。

    黨的十七大作出了“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的戰(zhàn)略部署。2010年出臺的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指明了高等教育改革發(fā)展的方向。高校辦學治校千頭萬緒，作為高校管理工作者，我們應該始終遵循教育教學規(guī)律，排除干擾，總結(jié)和運用學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，把堅持人才強校、學術立校、改革興校、民主治校作為推動高校科學發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，開創(chuàng)高等學校各項事業(yè)新局面。

    以人才強校為根本。人才資源是科學發(fā)展的第一資源。“辦什么樣的大學、怎樣辦大學”，“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”，是高校的根本問題。當今世界國與國、大學與大學之間的競爭日趨激烈，誰能夠吸引、凝聚、使用、培養(yǎng)好人才，誰就能贏得主動，搶占先機，誰就能在發(fā)展中嶄露頭角或者引領時代。胡錦濤總書記在2010年全國人才工作會議上強調(diào)，做好人才工作，是建設人才強國，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的重要保證，是確立我國人才比較優(yōu)勢，增強國家核心競爭力的戰(zhàn)略選擇，是堅持以人為本，促進人的全面發(fā)展的重要途徑。高校作為吸引、凝聚、使用、培養(yǎng)人才的重要陣地，應該積極發(fā)揮在建設人才強國中的重要作用。堅持人才強校戰(zhàn)略，打造人才高地，是高校強校之本，是踐行人才強國的根本體現(xiàn)，是高校科學發(fā)展的基礎。“功以才成，業(yè)由才廣。”貫徹落實全國人才工作會議精神，應以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，不動搖、不懈怠、不折騰，深入貫徹落實人才強校戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好教育教學人才、科研創(chuàng)新人才、管理服務人才、學生隊伍人才等人才隊伍建設。具體而言，就是要適應教育教學改革發(fā)展需要，培養(yǎng)、打造以教育名家、教學名師為龍頭的教育教學人才；著眼世界科技前沿，瞄準最新科技動態(tài)，依托高校資源，支持、培養(yǎng)具有科技創(chuàng)新能力的人才；按照高校管理服務崗位的要求，培養(yǎng)政治堅定、勤政廉潔、求真務實、懂管理、會服務，適應高?，F(xiàn)代化建設的管理服務人才；尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，培養(yǎng)人才，鍛煉人才，成就人才，培養(yǎng)具有競爭力強、綜合素質(zhì)高的學生人才。時代召喚人才，人才貴在使用。當前和今后一段時期，我們要緊緊圍繞“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的指導方針，堅持用事業(yè)凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用制度保障人才，努力開創(chuàng)高校各類人才用當適任、用當其時、用當盡才的新局面。

    以學術立校為支撐。古今中外，凡是有影響的大學，無不推崇學術。學術水平是評價高校辦學水平的一個重要指標，學術的競爭力影響著高校的可持續(xù)發(fā)展。大學是出思想、出知識、出人才的搖籃。一所大學不傳授新知識，不創(chuàng)造新知識，不去攀登學術的高峰，就出不了成果，培養(yǎng)不出人才。崇尚學術，科研創(chuàng)新，是高校履行職能的必然要求。在長期的辦學實踐中，我們深深地認識到堅持學術立校，必須始終堅持求真務實、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)科學的學術精神，把學術作為高?？茖W發(fā)展的核心價值品牌，把學術的發(fā)展作為加速高校改革發(fā)展的重要途徑。具體來說，就是要把繁榮學術作為高校改革發(fā)展的核心內(nèi)容，積極組織高水平學術活動，增強創(chuàng)新能力，提升學術水平；以學術的繁榮發(fā)展為基本導向，貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持教授治學，充分發(fā)揮教師在學術發(fā)展中的主體作用，鼓勵教師正確地行使學術權利和積極主動地進行學術創(chuàng)造，讓學術令人敬畏，讓學者令人尊重，努力創(chuàng)造高水平的學術成果；加強教育引導，推動科研誠信和學風建設，促進教師學術自律，提升教師科學道德素質(zhì)，堅決抵制和反對各種學術不端和欺詐行為；支持優(yōu)勢學科、特色學科與世界接軌，參與國際競爭合作，取得具有國際水平的原創(chuàng)性成果；堅持理論聯(lián)系實際，緊跟時代步伐，面向生動實踐，適應國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，推進產(chǎn)學研用結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮在黨和政府的決策中的“思想庫”和“智囊團”作用，服務國家創(chuàng)新體系建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的工作大局。

    以改革興校為動力。高校要發(fā)展，動力在改革。堅持改革興校，我們一貫要求把是否符合科學發(fā)展觀、是否體現(xiàn)以人為本、是否符合高等教育發(fā)展規(guī)律、是否有利于師生人才的成長和培養(yǎng)作為改革的標準，把解放思想的程度、研判問題的深度、發(fā)展事業(yè)的力度三者有機統(tǒng)一起來，創(chuàng)新體制機制，在改革中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗，著力解決制約高校改革發(fā)展的突出矛盾和問題?？偠灾獔詻Q破除一切不利于高校發(fā)展的陳舊思想觀念和體制性障礙，構建與高校發(fā)展相適應，有利于高?？茖W、健康發(fā)展的體制機制。在此過程中，高等學校應當勇于創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制、辦學體制、管理體制，改革質(zhì)量評價和考試招生制度，改革教學內(nèi)容、方法、手段，建設現(xiàn)代大學制度，推動加快解決經(jīng)濟社會發(fā)展對高質(zhì)量多樣化人才需要與高校培養(yǎng)能力不足的矛盾、人民群眾期盼優(yōu)質(zhì)教育與資源相對短缺的矛盾、增強教育活力與體制機制約束的矛盾，為構建充滿生機的中國特色的高等教育體系作出積極貢獻，從而為學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

    以民主治校為保障。民主法治、公平正義、誠信有愛、充滿活力、安定有序是和諧社會的鮮明特征，也是構建和諧校園的必然要求。民主治校是凝聚人心、匯聚力量、促進高?？茖W發(fā)展、和諧發(fā)展的重大舉措，是辦好一所大學的基礎性工程。推動高?？茖W發(fā)展，有待于進一步推進民主治校，為構建和諧校園提供廣泛的群眾基礎和制度保證。堅持民主治校，構建和諧校園，我們的體會是以健全民主議事規(guī)則與決策程序為保障，充分發(fā)揮學術委員會在學科建設、學術評價、學術發(fā)展中的重要作用，充分發(fā)揮教授在教學、學術研究和學校管理中的作用，加強教職工代表大會、學生代表大會建設，發(fā)揮群眾團體的作用；貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，堅持科學管理、群策群力，充分發(fā)揮全校上下的積極性和創(chuàng)造性。切實把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大師生員工的根本利益作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，凡是涉及學校發(fā)展的重大事項、事關廣大師生員工的切身利益、事關重大改革的實施方案等問題，都要通過多種途徑，廣開言路，多方面征求師生員工的意見，充分尊重民意、集中民智、體現(xiàn)民生，做到科學決策，民主決策。同時，民主和法制相輔相成，民主治校離不開法制保障。我們既堅持民主治校，也推進依法治校，維護廣大師生員工的合法權益，建設一個有利于知識、能力、勞動、創(chuàng)新充分發(fā)揮的和諧校園。