英維思過程系統(tǒng)(中國)近年來發(fā)展迅速,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大,對優(yōu)秀人才的需求也越來越強烈。2007年12月,英維思過程系統(tǒng)(中國)走進中國兩所重點大學(xué)-清華大學(xué)和浙江大學(xué),開展校園宣講及招聘活動。
中國區(qū)(北京)總經(jīng)理、人事總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、市場溝通經(jīng)理參加了該活動。他們分別對英維思過程系統(tǒng)的公司背景及業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及市場、員工與福利做了詳細、生動的演講;武世國總經(jīng)理還將自己的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)感想與同學(xué)們做了分享。他鼓勵同學(xué)們抓住中國發(fā)展的大好機遇,樹立良好的科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開啟人生新的起點。
本次招聘活動為公司招募到很多有潛力的化工人才。截至目前,已有2名博士、2名碩士與公司簽訂了協(xié)議,其它面試和招募工作正在進行中。公司將對新人才的成績、能力和行為進行綜合分析,確保人才充分使用,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了保證。
英維思公司希望通過校園宣講會和招聘會吸引更多、更優(yōu)秀的人才。同時,公司將為這些人才提供最好的環(huán)境和培養(yǎng)體系。我們相信,英維思公司也將孕育出更杰出的人才。